目次
Feature
特徴
1
自立した専門職として成長できる環境
知識と経験。専門職として必須の”生きる力”を磨き上げます。
医師との連携、チーム内での勉強会や指導、学会参加などの学術活動を積極的に行い、常に新しい知識と経験の共有を行います。
2
プライベートと仕事の両立
リハビリテーション科はシフト制を導入し、また複数人のスタッフでチームを組んでいます。
有給休暇の取得、急な用事、病欠などの場合でも、連携して助け合えるようなチームづくりを心がけています。
3
心理的安全性を重視した風通しの良いチーム
立場や経験年数に関係なく、誰もが意見を言える環境です。
少数派の意見も大切にし、否定せずに耳を傾ける文化があります。
和気あいあいとした、明るく話しやすい雰囲気を大切にしています。
このような人を求めています！
周囲と前向きにコミュニケーションが取れる人
意見を言うこと、相手の話を聞くことの両方を大切にできる方。
ホウレンソウを怠らず、チームで動くことを楽しめる方を歓迎します。
誠実さと思いやりを大切にできる人
患者さんには親切・丁寧に向き合い、
同僚には敬意と誠実さをもって接することができる方。
成長意欲があり、変化を前向きに捉えられる人
現状に満足せず、学び続ける姿勢を持っている方。
新しい取り組みや変化を、前向きに楽しめる方を求めています。
また、指示待ちではなく、自分で考え、行動する姿勢を尊重します。
一人ひとりが主体的に関わることで、チーム全体の質を高めています。
求人概要（常勤）
| 職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 業務内容 | リハビリテーション全般、他部署の業務支援 |
| 勤務日時 | ・月、火、木、金 早番：8:30〜12:10、13:10〜17:30 遅番：8:50〜13:00、14:00〜17:50 ・土 早番：8:30〜13:10 遅番：8:50〜13:30 |
| 休日 | 水曜、土曜午後、日曜、祝日 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始） 有給休暇（労働基準法に則る） |
| 給与 | 24万円〜32.2万円 / 月 |
| その他待遇 | 手当：皆勤・誠勤・勤続・職能・資格・役職・職責・通勤など 昇給：年１回（昇給幅は人事評価制度に基づく） 賞与：年２回（賞与額は人事評価制度に基づく） |
| 社会保険 | 医師国保または健康保険・厚生年金（従業員数による） 雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 学会発表支援制度あり 資格取得支援制度あり 再雇用制度あり 制服無料貸与 |
求人概要（バイト・パート・時短）
| 職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 業務内容 | リハビリテーション全般、他部署の業務支援 |
| 勤務日時 | 週１日〜（遅め出勤、時短などOK。まずはご相談ください） |
| 給与 | 1,500円〜2,010円 / 時間 |
| 社会保険 | 医師国保または健康保険・厚生年金（従業員数による） 雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 再雇用制度あり 制服無料貸与 |
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